En CFT CENCO valoramos la diversidad e inclusión y promovemos las relaciones de respeto, trato digno y de confianza entre todas las personas que forman parte de la comunidad. En este contexto, el jueves 1 de septiembre se creó la Dirección de Género, Equidad y Sustentabilidad dependiente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas.
Esta Dirección será la responsable de la implementación de las políticas y de los planes, en especial del desarrollo y seguimiento integral del Modelo de Prevención contra el Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, en el marco de la ley 21.369.
Asume esta nueva Dirección Jacqueline Contreras Bravo, quien se desempeñó como Directora de Gestión y Desarrollo de Personas hasta el 31 de agosto.
La Dirección de Género, Equidad y Sustentabilidad se encargará de:
- Asegurar el cumplimiento del marco legal y de la normativa en esta materia.
- Promover la diversidad, igualdad y la equidad de género en todos los procesos de gestión.
- Impulsar la educación no sexista, la igualdad de género y la perspectiva de género.
- Fomentar una cultura inclusiva de colaboración.
- Velar por los derechos de la maternidad y la paternidad.
- Prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia de género.
- Facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal para todo el personal de CFT CENCO.
- Concretar acciones por una transformación cultural inclusiva, igualitaria y equitativa.
- Generar alianzas de colaboración y cooperación con organismos nacionales e internacionales alineados a la materia.
La Directora comentó que próximamente se estará presentando a la comunidad la Política Integral contra el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género, cuyo objetivo principal es establecer los principios básicos centrados en la igualdad de oportunidades, equidad, corresponsabilidad y no discriminación de género. Asimismo, se desarrollarán una serie de actividades destinadas a relevar el tema dentro de nuestra comunidad. “Desde ya invitamos a todos los integrantes de CFT CENCO a leer dicha política que marca un hito muy relevante para nuestra institución”, remarcó Jacqueline Contreras.
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