VINCULACIÓN CON EL MEDIO

VINCULACIÓN

CON EL MEDIO

DEFINICIÓN GENERAL
MODELO DE VCM
COMUNIDAD DE TITULADOS CFT CENCO
ALIANZAS ESTRATÉGICAS
INNOVACIÓN

La vinculación con el medio( VcM) es parte esencial de los pilares de CFT CENCO. Entendemos “al ser humano como el centro del proceso educativo, respetando sus derechos, su cultura y sus sistemas de creencias” y que mediante los programas de formación técnica es posible promover un mejoramiento de la sociedad y, a su vez, desde esta área mejorar la calidad institucional.

Es así que CFT CENCO entiende la vinculación con el Medio como una función misional, esencial, transversal y dinámica, basada en el relacionamiento sistemático y bidireccional con los actores relevantes del entorno donde interactúa el CFT, con el objetivo de contribuir a las funciones institucionales de docencia y/o innovación, así como al desarrollo social, económico, profesional y sostenible del país.

OBJETIVO DE LA VINCULACIÓN CON EL MEDIO

Potenciar a CFT CENCO como una plataforma de oportunidades formativas, laborales y experienciales mediante el relacionamiento con los actores del entorno en el cual está inserto, atendiendo y favoreciendo las necesidades del proceso formativo en modalidad virtual y en coherencia con los desafíos de la sociedad, a través de la articulación de espacios de encuentro, diálogo, conocimiento, interacción, retroalimentación, colaboración y beneficio mutuo.

PRINCIPIOS DE LA VINCULACIÓN CON EL MEDIO

Coherencia: CFT CENCO sustenta la vinculación con el medio en los conceptos identitarios y estratégicos de la institución: La Misión, la Visión, los Propósitos y los Valores, Plan de Desarrollo Estratégico y por supuesto en su Modelo Educativo. Asimismo tendrá la flexibilidad suficiente para ajustarse a los cambios del entorno.

Bidireccionalidad: Los programas, proyectos y actividades que se desarrollan se sustentarán esencialmente en la colaboración, diálogo, participación y el beneficio mutuo, permitiendo establecer relaciones a largo plazo con los actores que la institución que definido así como contribuir e impactar positivamente al quehacer formativo de los(as) estudiantes como al entorno respectivo.

Compromiso Formativo: El desarrollo de la vinculación con el medio contribuye directamente al proceso de enseñanza – aprendizaje que se desarrolla en un ambiente virtual, que se genera a través metodologías activas de aprendizaje, actividades curriculares y/o extracurriculares, actividades de extensión, innovación y transferencias tecnológicas en las que participe y beneficie al mismo tiempo los actores del entorno relevante definido por la Institución, con el objetivo de potenciar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y su perfil de egreso. El área académica tiene un rol protagónico en todo el proceso de vinculación con el medio.

Contribución: Refiérase al impacto y aportes cualitativos y cuantitativos que significan las actividades de vinculación en relación al quehacer institucional y mejoramiento de la calidad y pertinencia académica así como el aporte de los actores relevantes.

Corresponsabilidad Social: Las acciones de VcM se sustentarán en valores compartidos con los actores relevantes, privilegiando la contribución al desarrollo humano en toda su dimensión y con ello al desarrollo sostenible en las comunidades y organizaciones.

Conozca la Política de Vinculación con el Medio EN ESTE LINK.

El Modelo de Vinculación con el Medio de CFT CENCO, tiene como base la misión institucional y los lineamientos estratégicos del Plan de Desarrollo Estratégico 2021-2025, y reconoce la Vinculación con el medio como una función transversal a las funciones misionales de Docencia e Innovación. Asimismo permite identificar de forma clara las contribuciones internas y externas, así como los actores involucrados y el entornos y ámbitos de interacción.

Con el objetivo de facilitar un vínculo directo con nuestros(as) titulados(as), CFT CENCO ha generado este espacio que busca construir y fortalecer la conexión entre titulados, estudiantes y la comunidad en general, con la finalidad de generar intercambios y aprendizajes.

El objetivo de la Comunidad en línea de Titulados(as) es generar una instancia de encuentro virtual, en la que los(as) titulados(as) de CFT CENCO sean reconocidos y valorados como agentes activos de la comunidad educativa que aportan al desarrollo de la sociedad y al mejoramiento de los programas de formación de CFT CENCO.

El propósito es favorecer un espacio de participación activa para potenciar redes de apoyo a través de una OFERTA DE VALOR (actividades, recursos, servicios, otros) diseñada para fortalecer su su desarrollo y crecimiento personal, profesional y laboral.

¿QUIÉNES PUEDEN PERTENECER A LA COMUNIDAD EN LÍNEA DE TITULADOS(AS)?

Todos(as) quienes tengan la calidad de titulados(as) de CFT CENCO y egresados(as) que se encuentran en proceso de título. Hoy contamos con casi 10.000 titulados(as) a nivel nacional.

¿QUIÉNES LIDERAN LA COMUNIDAD EN LÍNEA DE TITULADOS(AS)?

Coordinación General conformada por titulados(as) de la institución y apoyada permanentemente por la Dirección de Asuntos Estudiantiles y Trayectoria de CFT CENCO.

¿SE DEBE CUMPLIR CON ALGÚN REQUISITO PARA SER PARTE DE LA COMUNIDAD EN LÍNEA DE TITULADOS(AS)?

Al ser egresado(a) en proceso de título o titulado(a) ¡¡ya eres parte de la Comunidad en línea!!

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Para CFT CENCO es primordial establecer vínculos o relaciones de carácter institucional y permanente, que faciliten la concreción de acciones de apoyo mutuo mediante la suscripción de convenios específicos dentro su quehacer institucional, en el marco de su política de vinculación con el medio y su sistema de gestión de calidad.

CONOZCA LAS ALIANZAS VIGENTES:

Admisión

Asociación de Funcionarios de la I. Municipalidad de San Joaquín
Federación Regional Metropolitana de Funcionarios Municipales (ARMEFUM)
Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH)
Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipalizada (CONFUSAM)
Confederación Nacional Jardines VTF
Instituto Educacional y Capacitación Laboral GEOCAP
Confederación Nacional de Funcionarios Asistentes de la Educación de Chile (CONFEMUCH)
Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH)
Asociación de Funcionarios de SERVIU, Valparaíso
Asociación Nacional de Trabajadores de SENAME (ANTRASE) y Asociación Nacional de Trabajadores del Servicio de Protección (ANTRAP)
Colegio de Adultos ITSA
Colegio Técnicos de Nivel Superior en Trabajo Social de Chile
Federación Nacional de Trabajadores Municipales de Chile (FENTRAMUCH)
Fundación San José para la Adopción
Academia Polivalente de Formación Premilitar General José Miguel Carrera (ACAPREMIL)
Asociación Chilena de Municipalidades
Asociación de Funcionarios del Consultorio Sor Teresa de los Andes de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de San Joaquín
Asociación Gremial Colegio de Técnicos en Enfermería de Nivel Superior A.G. (CONATNES A.G.)
Caja de Compensación 18 de Septiembre
Departamento Administrativo de Educación Municipal de Catemu
Federación de Trabajadores de la Salud Interservicios, FENATS, La Araucanía
Fundación de Ayuda Humanitaria y Medio Ambiente Río Palena
I. Municipalidad de Panquehue
I. Municipalidad de Catemu
Iglesia Luterana Confesional de Chile
International Network of Churches
MAIPH Capacitaciones SPA
OTEC ACA Capacitaciones
OTEC Pangea Capacita
Servicios Médicos y Radiológicos Scanner Prat Ltda.
Asociación Funcionarios y Funcionarias de la Educación de Valparaíso (AFEV)
Asociación de Funcionarios Profesionales y Técnicos de la Planta y Contrata de la Ilustre Municipalidad de Arica, (APROTEC IMA)
Asociación de Funcionarios y Funcionarias Instituto Nacional de Derechos Humanos (AFFINDH)
Caja de Compensación La Araucana
Carabineros de Chile
Club Deportivo Luterano de Valparaíso
I. Municipalidad de Victoria
Concilio Federal de la Capellanía de Chile (CONFECAP)
Federación Provincial de Funcionarios No Docentes de la Educación del Maule (FEPROMASUR)
Fundación Mission Golden
Fundación para Personas ABI Chile
Instituto de Capacitación y Perfeccionamiento
Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso
Sindicato de Trabajadores Asistentes de la Educación Municipal de Servicios Públicos Traspasados de Rancagua (SITEMU)
Sindicato de Trabajadores de la Educación de Peñalolén
Corporación Educacional San Isidoro
Asociación Indígena Trafun Suyai
Asociación de Funcionarios del Ministerio Público
Asociación de Funcionarios de la Salud Municipalizada de Rancagua (CONFUSAM)
Funcionarios Municipalidad de Cerrillos
Corporación de Salud y Educación M de Colina (SAPU Colina)
Departamento de Bienestar I. Municipalidad de Huechuraba
Ejército de Chile
Colegio Técnico Profesional San Ramón
Asociación de Seguridad Pública de la Municipalidad de Vitacura
Asociación de Funcionarios de la Educación Pública de Colchagua
Asociación de Funcionarios de la I. Municipalidad de La Reina
Centro de Educación Valle Hermoso
Tu Puente

Continuidad De Estudios

CFT CENCO ha suscrito convenios de continuidad de estudios con las siguientes instituciones de educación superior, a través de las cuales nuestros(as) estudiantes, una vez titulados(as) puedan seguir estudios superiores:

Para conocer más detalles descarga el Consolidado de Convenios de Continuidad de estudios AQUÍ.

Articulación

Fundación Educacional Albert Einstein: Instituto Tecnológico San Mateo
Fundación Educacional Nuestra Señora de la Presentación (Melipilla)
Liceo Bicentenario Politécnico Manuel Montt
Corporación Educacional Tecnológica de Chile (CET CHILE)
Colegio Marista Marcelino Champagnat
Corporación Educacional Santa Eliana
Liceo Bicentenario Politécnico Luis Cruz Martínez
Colegio Técnico Profesional San Ramón
Centro de Educación Valle Hermoso
Liceo Politécnico San Luis

Prácticas

MULTIBIEN, Servicio de Bienestar Multiempresas
Escuela Likan Ray
Fundación San José para la Adopción
Academia Polivalente de Formación Premilitar General José Miguel Carrera (ACAPREMIL)
COASIN Chile S.A. (Logicalis)
Colegio Anglo Maipú
Corporación Educacional Edukar Chillán (Colegio Inglés My College)
Corredora de Seguros Volvek
Departamento Administrativo de Educación Municipal de Catemu
Emprende Tu Pyme
Faher Nostrum
Farmacia Pharma Puerto EIRL
Fundación Alün Ea Temuco
Fundación de Desarrollo Integral Fundite
Municipalidad de Panquehue
MBM Business Group
OTEC ACA Capacitaciones
Programa Preventivo Focalizado PPF (Conchalí – Coresam)
Colegio Marista Marcelino Champagnat
Departamento de Educación I. Municipalidad de Recoleta
Fundación para Personas ABI Chile
Municipalidad de Quinta Normal
Municipalidad San Pedro de la Paz
SODEXO
Servicios Generales Fernández y Huerta Limitada
Centro Médico Monumento
Sala Cuna y Jardín Infantil Happy Baby de Copiapó
Salcobrand
Corporación Educacional Las Letras (Escuela de Lenguaje)
Corporación Educacional Las Vocales
Corporación Educacional Mis Palabras
Colegio Técnico Profesional San Ramón
Fundación de Salud de la Iglesia Metodista de Chile, La Araucanía
Colegio de Adultos INFOCAP

El Plan de Desarrollo Estratégico 2021 – 2025 de CFT CENCO considera la “Vinculación con el Medio e Innovación” dentro de sus ejes estratégicos, destacando como objetivo: “ Promover proyectos con el fin de impulsar la innovación con las empresas y organizaciones en las áreas que CFT CENCO imparte su docencia”.

La Política de Innovación, vigente desde diciembre del 2021, busca entregar lineamientos para asegurar el desarrollo de espacios virtuosos para la transferencia y difusión de conocimiento y tecnologías, la innovación y el emprendimiento, mediante asesorías y proyectos que promuevan soluciones a problemáticas específicas que permitan enriquecer la formación de nuestros estudiantes, la calidad de la docencia, fortalecer la vinculación con el medio, con titulados y otros actores de la sociedad en el marco de la misión y proyecto educativo de CFT CENCO.

El Comité de Innovación es la instancia política, encargada de construir y desarrollar políticas y espacios de participación en actividades y proyectos que contribuyan al desarrollo, transferencia y difusión de conocimiento y tecnologías, así como a la innovación, con el objetivo de aportar a la solución de problemas productivos o desafíos sociales en nuestro entorno relevante, por supuesto directamente vinculado con el proceso formativo de nuestros estudiantes. Esta instancia está integrada por profesionales externos junto a directivos y representantes del quehacer académico de la institución.

Integrantes del Comité de Innovación

Gian Franco Suil

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Administrador Público y Magíster en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Se ha desempeñado en el área pública y actualmente trabaja en la Corporación Municipal de Cerro Navia como Director de Administración y Finanzas. Además cumple funciones académicas en pregrado y postgrado en diferentes instituciones de educación superior.

Claudinei Carrasco

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Ingeniero Comercial, Magister en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud Laboral y Medio Ambiente, Diplomado en Docencia Universitaria, Diplomado en Gestión y Análisis Financiero, Diplomado en E-Commerce Crossborder, Máster © en Ciencia de Datos aplicada a la Inteligencia de Negocios. Con más de 15 años de experiencia en gestión y dirección de personas, de unidades de negocios y unidades académicas de educación técnica de nivel medio y superior. Gerente General de la CET CHILE.

Alicia Jara

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Ingeniera Industrial de la Universidad de Aconcagua. Magíster en Docencia para la Educación Superior, Universidad Andrés Bello. Diplomada en Docencia Universitaria, Universidad de Aconcagua. Post título Gestor Tecnológico Ambiental, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Es además Técnico en Control de Alimentos de la Universidad Técnica Federico Santa María. Tiene 26 años de experiencia en docencia en educación superior. Ha ejercido como Director Docente en la Universidad de Aconcagua y como Coordinadora Nacional de laboratorios en las áreas de Salud, Ingeniería y Humanidades en la misma universidad. Ha sido Jefa de Laboratorios en las áreas de Salud, Agronomía e Ingeniería en la Universidad del Mar, y asesora del SAG Línea Biofertilizantes de importación. De enero de 2021 a julio de 2022 fue Jefa del Área Industria de CFT CENCO. Y hasta marzo de 2023 estuvo a cargo de la Dirección de Evaluación y Currículo. Actualmente es Directora de Análisis Institucional de CFT CENCO.

Sandra Cabezas

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Ingeniera Comercial experta en innovación. Es Magíster en Transformación Digital y Nuevos Modelos de Negocios de la Universidad de Barcelona; y Magíster en Innovación y Emprendimiento Tecnológico de la Universidad Adolfo Ibáñez.

Con una trayectoria dedicada a la creación y transformación empresarial, actualmente es CEO y fundadora de Enjambre Innovador SPA; Directora de Innovación de la Comunidad Mujeres Emprendedoras MEM; Asesora de Emprendimiento en Desafío Levantemos Chile; y miembro del Comité Mesa de Innovación y Emprendimiento REDMAD, Red de Mujeres en Alta Dirección.
Desde 2024 forma parte del Comité de Innovación de CFT CENCO.

Franccesca Sorace

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Licenciada en Educación, Educadora de Párvulos de la Universidad Andrés Bello. Posee postítulo en Psicopedagogía y Lenguaje, mención Trastornos Específicos del Lenguaje, Diplomada en Docencia para la Educación Superior y Magíster en Educación para la Educación Superior de la Universidad Andrés Bello.
Cuenta con experiencia en distintas áreas pedagógicas, realizando trabajos de apoyo técnico-pedagógico, supervisando y asesorando las experiencias educativas para mejorar la calidad del aprendizaje.
Ha desarrollado por más de siete años clases en modalidad online en diferentes instituciones educativas de nivel superior.
En los últimos años se ha desempeñado en las áreas Social y Educación de CFT CENCO como Jefa de Área y actualmente es Directora de Docencia.

Mileyvi Labrador

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Titulada de Derecho de la Universidad de La Habana, Cuba, y Máster en Dirección y Gestión de Bienestar Social y Servicios Sociales de la Universidad de Alcalá de Henares, España. Tiene más de 15 años de experiencia en el diseño de políticas públicas, estrategias comerciales, posicionamiento de marca, generación de alianzas y productos, y gestión de personas, ocupando importantes cargos tanto en instituciones públicas como privadas. Actualmente es Directora de Comunicaciones y Vinculación con el Medio de CFT CENCO.

Lorena González

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Ingeniera en Administración de Empresas, Licenciada en Gestión Empresarial, Universidad Diego Portales. Estudiante de Postítulo en Aprendizaje Basado en Competencias para la Educación Superior de la Universidad Andrés Bello y Universidad de Deusto (España). Más de 10 años de experiencia en el área de educación superior, principalmente en Relaciones Internacionales, Programas de Movilidad Estudiantil, Administración y Relaciones Públicas. Experiencia en área Marketing y Operaciones de Programas de Estudios Internacionales. Docencia en el Área de Administración de Empresas. Ingresa a CFT CENCO como Coordinadora de Vinculación con el Medio en agosto de 2019, luego ejerce el cargo de Jefa de Área Administración hasta 2022. Hoy es Directora de Vinculación con el Medio e Innovación.

Laura Campos

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Asistente Social de la Universidad de Los Lagos e Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos del Instituto Profesional La Araucana.Diplomado en Gerontología Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Curso de Formación Superior en Dirección y Gestión de Servicios Sociales de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social de Madrid, España. Profesional con más de 13 años de experiencia con foco en el diseño de estrategias de fidelización de segmentos tanto en instituciones públicas como privadas.Ingresó a CFT CENCO en enero de 2021 como Jefa de la Unidad de Asuntos Estudiantiles y Trayectoria.