El pasado viernes 10 de marzo las instituciones que forman parte del programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG), del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernaMEG), se reunieron para compartir las experiencias, avances y resultados del trabajo realizado el año pasado y estos tres primeros meses de 2023 con lo cual se culmina la etapa del plan inicial del modelo de BPLEG.
Este camino nos permite como institución ir trabajando en la gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y voluntariamente ir en búsqueda de la Certificación de NCH 3262.
En esta oportunidad los avances entregados como institución nos enorgullecen, logrando cumplir las actividades propuestas en un 100%, reflejando nuestro compromiso como institución.
En representación de CFT CENCO asistieron el Rector, Luis Horacio Rojas; la Directora de Género, Equidad y Sustentabilidad, Jacqueline Contreras; la Directora de Gestión y Desarrollo de personas, Tania Gutiérrez; y la Coordinadora de Gestión y Desarrollo de Personass, Camila Barra.
El Rector en su intervención destacó y agradeció la labor que desarrolla Patricia Araya Miranda, Encargada Regional de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernaMEG.
