Más de 660 funcionarios y funcionarias municipales de distintas regiones del país participan actualmente en un ciclo de programas formativos impulsados por CFT CENCO, en colaboración con asociaciones y federaciones de trabajadores y trabajadoras municipales.
Esta iniciativa forma parte de un proceso sostenido de trabajo conjunto con el mundo municipal, desarrollado por la institución durante los últimos años, orientado a fortalecer la formación continua, el desarrollo de capacidades en la gestión pública local y el intercambio de experiencias entre el sector académico y los territorios.
Desde 2023, CFT CENCO ha acompañado a diversas asociaciones y organizaciones de funcionarios(as) municipales en el fortalecimiento de sus procesos de capacitación, participando en el desarrollo de cursos, seminarios y diplomados vinculados a los desafíos actuales de la gestión pública local, en el marco de iniciativas como el Programa Lidera y otras instancias de colaboración con gremios y organizaciones del sector.
Este trabajo colaborativo ha permitido no solo impulsar procesos formativos, sino también conocer de primera fuente los desafíos, necesidades y transformaciones que enfrenta hoy la gestión municipal, información que aporta valiosos insumos para el desarrollo de nuevas iniciativas formativas y para la actualización permanente de la oferta académica de la institución.
En este contexto, durante marzo se dio inicio a un nuevo ciclo de programas formativos, desarrollado en conjunto con nueve asociaciones y federaciones de funcionarios municipales, los que abordan temáticas vinculadas a innovación pública, transformación digital, normativa municipal, gobernanza local, probidad, bienestar laboral y seguridad pública.
Estas iniciativas se desarrollan en colaboración con distintas comunas y territorios del país, incluyendo asociaciones municipales de Mulchén, Santiago, Puyehue, La Serena, San Bernardo, Huechuraba, así como federaciones regionales ( de Los Lagos) y nacionales ( FENTRAMUCH) de funcionarios y funcionarias municipales.
Los programas formativos tratan temáticas clave para los desafíos actuales de la gestión municipal, tales como innovación pública, transformación digital, normativa municipal, gobernanza local, probidad, bienestar laboral y seguridad pública. Estas áreas responden a necesidades identificadas directamente por las asociaciones de funcionarios municipales, lo que permite que los procesos formativos se orienten a fortalecer competencias relevantes para la gestión pública local y el servicio a las comunidades.
En este contexto, Vania Ríos, Coordinadora de Educación Continua de CFT CENCO, destacó el impacto que este tipo de programas tiene en el fortalecimiento de la gestión pública local:
“Fortalecer las competencias de trabajadoras y trabajadores municipales es fundamental, porque son quienes sostienen gran parte de la gestión pública a nivel local. Una mejor formación se traduce en mejores servicios para la ciudadanía, por eso desde CFT CENCO hemos puesto a disposición profesionales con expertise en la gestión municipal y los recursos pedagógicos necesarios para un desarrollo óptimo de estas acciones formativas.”
Por su parte, Mileyvi Labrador, Vicerrectora de Vinculación con el Medio y Comunicaciones de CFT CENCO, señaló:
“Para CFT CENCO es muy significativo poder trabajar de manera colaborativa con asociaciones, federaciones y organizaciones del mundo municipal. A través de estas iniciativas buscamos aportar al desarrollo de capacidades en los equipos municipales, pero también generar un espacio de aprendizaje mutuo que nos permita comprender mejor los desafíos que enfrentan hoy los gobiernos locales. Este diálogo permanente con los sectores sociales y productivos es clave para fortalecer nuestra oferta formativa y seguir contribuyendo al desarrollo de una gestión pública más cercana, moderna y al servicio de las comunidades”.
Con estas iniciativas, CFT CENCO continúa consolidando su trabajo de vinculación con el mundo municipal, contribuyendo al fortalecimiento de la formación continua de los funcionarios y funcionarias públicas y promoviendo espacios de colaboración que aporten al desarrollo de los territorios y a una mejor gestión de los gobiernos locales.