CFT CENCO realizó la primera sesión 2026 del Comité de Equidad e Inclusión, instancia institucional orientada a fortalecer el trabajo colaborativo entre distintas áreas en materias de equidad de género, inclusión, acompañamiento estudiantil y mejora continua de los procesos institucionales.
La reunión se desarrolló el 24 de junio, en modalidad online, y fue encabezada por la Dirección de Equidad de Género e Inclusión, con la participación de representantes de distintas unidades de la institución. Durante la jornada se abordaron los principales lineamientos de trabajo del comité, junto con acciones destinadas a visibilizar su funcionamiento y promover una mayor vinculación con la comunidad educativa.
Entre los temas abordados, se informó la actualización de la sección web de la Dirección de Equidad de Género e Inclusión, espacio que incorporará información sobre la estructura del comité, la nómina de sus integrantes y otros antecedentes relevantes para la comunidad.
La instancia también permitió revisar las actividades comunicacionales desarrolladas durante el semestre y reforzar la importancia de la participación de la comunidad en las iniciativas formativas impulsadas por la institución.
Además, se informó que CFT CENCO forma parte de la Red RESI, instancia que reúne a representantes de instituciones de educación superior para dialogar, compartir experiencias y promover buenas prácticas vinculadas a inclusión y acompañamiento estudiantil.
Con esta primera reunión, CFT CENCO reafirma su compromiso institucional con la construcción de una comunidad educativa más inclusiva, participativa y respetuosa, promoviendo espacios de diálogo, colaboración y mejora continua en beneficio de sus estudiantes y de toda la comunidad institucional.