Con el conversatorio “Gestión integral de personas y riesgos ante las nuevas exigencias del trabajo”, CFT CENCO desarrolló una nueva instancia del programa Voces de la Industria, iniciativa orientada a acercar a estudiantes, titulados y tituladas a especialistas y representantes del entorno laboral, promoviendo espacios de actualización, intercambio y desarrollo profesional.
La actividad reunió a las carreras de TNS en Administración de Recursos Humanos y TNS en Prevención de Riesgos, priorizadas a partir del análisis de resultados de empleabilidad y de necesidades de actualización identificadas institucionalmente. Este trabajo permitió orientar el encuentro hacia materias que están adquiriendo especial relevancia en el mundo del trabajo, entre ellas los cambios normativos, las nuevas condiciones laborales, el bienestar organizacional, la cultura preventiva y las transformaciones tecnológicas.
El conversatorio contó con la participación de Patricia Soto Altamirano, fiscal de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), y Anabella Capetillo Bahamondez, especialista en sostenibilidad relacional y culturas inclusivas, quienes abordaron desde sus respectivos ámbitos de experiencia los cambios que están experimentando las organizaciones y las nuevas responsabilidades que estos generan para quienes se desempeñan en gestión de personas y prevención de riesgos.
Durante la conversación se relevaron temáticas como la necesidad de avanzar hacia una gestión más integrada de las personas y los riesgos laborales, la actualización permanente frente a cambios regulatorios, los riesgos psicosociales y la seguridad psicológica, así como el impacto de la tecnología, los datos y la inteligencia artificial en el ejercicio profesional.
La instancia permitió también dialogar sobre los conocimientos y competencias que están adquiriendo mayor relevancia para desenvolverse en organizaciones en transformación, destacando la actualización técnica permanente, la capacidad de adaptación, el trabajo interdisciplinario y las habilidades de relacionamiento y colaboración.
Del diálogo con el entorno a la retroalimentación institucional
Además de contribuir a la actualización y desarrollo profesional de la comunidad de titulados y tituladas, Voces de la Industria busca fortalecer progresivamente su aporte como mecanismo de escucha y retroalimentación desde el entorno laboral.
Los contenidos abordados por especialistas, las preguntas surgidas durante los encuentros y la percepción de sus participantes permitirán sistematizar tendencias, nuevas exigencias y competencias emergentes vinculadas con las distintas áreas profesionales.
Esta información podrá constituirse en un insumo complementario para las áreas académicas, contribuyendo al análisis permanente de la pertinencia y actualización de las carreras y fortaleciendo la articulación entre la experiencia de las personas tituladas, las transformaciones del mundo del trabajo y el proceso formativo institucional.
De esta manera, Voces de la Industria continuará desarrollándose durante el año en otras áreas y carreras, generando espacios de actualización profesional y, al mismo tiempo, fortaleciendo la capacidad institucional de escuchar y sistematizar las señales provenientes del entorno.