VINCULACIÓN CON EL MEDIO

VINCULACIÓN

CON EL MEDIO

DEFINICIÓN GENERAL
MODELO DE VCM
COMUNIDAD DE TITULADOS CFT CENCO
ALIANZAS ESTRATÉGICAS
ITT+E

La vinculación con el medio( VcM) es parte esencial de los pilares de CFT CENCO. Entendemos “al ser humano como el centro del proceso educativo, respetando sus derechos, su cultura y sus sistemas de creencias” y que mediante los programas de formación técnica es posible promover un mejoramiento de la sociedad y, a su vez, desde esta área mejorar la calidad institucional.

Es así que CFT CENCO entiende la vinculación con el Medio como una función misional, esencial, transversal y dinámica, basada en el relacionamiento sistemático y bidireccional con los actores relevantes del entorno donde interactúa el CFT, con el objetivo de contribuir a las funciones institucionales de docencia y/o innovación, así como al desarrollo social, económico, profesional y sostenible del país.

OBJETIVO DE LA VINCULACIÓN CON EL MEDIO

Potenciar a CFT CENCO como una plataforma de oportunidades formativas, laborales y experienciales mediante el relacionamiento con los actores del entorno en el cual está inserto, atendiendo y favoreciendo las necesidades del proceso formativo en modalidad virtual y en coherencia con los desafíos de la sociedad, a través de la articulación de espacios de encuentro, diálogo, conocimiento, interacción, retroalimentación, colaboración y beneficio mutuo.

PRINCIPIOS DE LA VINCULACIÓN CON EL MEDIO

Coherencia: CFT CENCO sustenta la vinculación con el medio en los conceptos identitarios y estratégicos de la institución: La Misión, la Visión, los Propósitos y los Valores, Plan de Desarrollo Estratégico y por supuesto en su Modelo Educativo. Asimismo tendrá la flexibilidad suficiente para ajustarse a los cambios del entorno.

Bidireccionalidad: Los programas, proyectos y actividades que se desarrollan se sustentarán esencialmente en la colaboración, diálogo, participación y el beneficio mutuo, permitiendo establecer relaciones a largo plazo con los actores que la institución que definido así como contribuir e impactar positivamente al quehacer formativo de los(as) estudiantes como al entorno respectivo.

Compromiso Formativo: El desarrollo de la vinculación con el medio contribuye directamente al proceso de enseñanza – aprendizaje que se desarrolla en un ambiente virtual, que se genera a través metodologías activas de aprendizaje, actividades curriculares y/o extracurriculares, actividades de extensión, innovación y transferencias tecnológicas en las que participe y beneficie al mismo tiempo los actores del entorno relevante definido por la Institución, con el objetivo de potenciar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y su perfil de egreso. El área académica tiene un rol protagónico en todo el proceso de vinculación con el medio.

Contribución: Refiérase al impacto y aportes cualitativos y cuantitativos que significan las actividades de vinculación en relación al quehacer institucional y mejoramiento de la calidad y pertinencia académica así como el aporte de los actores relevantes.

Corresponsabilidad Social: Las acciones de VcM se sustentarán en valores compartidos con los actores relevantes, privilegiando la contribución al desarrollo humano en toda su dimensión y con ello al desarrollo sostenible en las comunidades y organizaciones.

Conozca la Política de Vinculación con el Medio EN ESTE LINK.

El Modelo de Vinculación con el Medio de CFT CENCO, tiene como base la misión institucional y los lineamientos estratégicos del Plan de Desarrollo Estratégico 2021-2025, y reconoce la Vinculación con el medio como una función transversal a las funciones misionales de Docencia e Innovación. Asimismo permite identificar de forma clara las contribuciones internas y externas, así como los actores involucrados y el entornos y ámbitos de interacción.

Con el objetivo de facilitar un vínculo directo con nuestros(as) titulados(as), CFT CENCO ha generado este espacio que busca construir y fortalecer la conexión entre titulados, estudiantes y la comunidad en general, con la finalidad de generar intercambios y aprendizajes.

El objetivo de la Comunidad en línea de Titulados(as) es generar una instancia de encuentro virtual, en la que los(as) titulados(as) de CFT CENCO sean reconocidos y valorados como agentes activos de la comunidad educativa que aportan al desarrollo de la sociedad y al mejoramiento de los programas de formación de CFT CENCO.

El propósito es favorecer un espacio de participación activa para potenciar redes de apoyo a través de una OFERTA DE VALOR (actividades, recursos, servicios, otros) diseñada para fortalecer su su desarrollo y crecimiento personal, profesional y laboral.

¿QUIÉNES PUEDEN PERTENECER A LA COMUNIDAD EN LÍNEA DE TITULADOS(AS)?

Todos(as) quienes tengan la calidad de titulados(as) de CFT CENCO que se encuentran en proceso de título. Hoy contamos con más de 13.000 titulados(as) a nivel nacional.

¿QUIÉNES LIDERAN LA COMUNIDAD EN LÍNEA DE TITULADOS(AS)?

Coordinación General conformada por titulados(as) de la institución y apoyada permanentemente por la Dirección de Asuntos Estudiantiles y Trayectoria de CFT CENCO.

¿SE DEBE CUMPLIR CON ALGÚN REQUISITO PARA SER PARTE DE LA COMUNIDAD EN LÍNEA DE TITULADOS(AS)?

Al estar en proceso de título o titulado(a) ¡ya eres parte de la Comunidad en línea! Te sugerimos realizar tu actualización de datos, puedes realizarlo a través de este enlace.

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Para CFT CENCO es primordial establecer vínculos o relaciones de carácter institucional y permanente, que faciliten la concreción de acciones de apoyo mutuo mediante la suscripción de convenios específicos dentro su quehacer institucional, en el marco de su política de vinculación con el medio y su sistema de gestión de calidad.

CONOZCA LAS ALIANZAS VIGENTES:

Admisión

● Academia Polivalente de Formación Premilitar General José Miguel Carrera (ACAPREMIL)
● Ajunji Nacional
● Ajunju
● Anfusis, Superintendencia de Salud
● Asexma
● Asociación Chilena de Municipalidades
● Asociación de Funcionarios de la Educación Pública de Colchagua
● Asociación de Funcionarios de la I. Municipalidad de La Reina
● Asociación de Funcionarios de la I. Municipalidad de San Joaquín
● Asociación de Funcionarios de la Salud “FENAT Histórica de Maipú”
● Asociación de Funcionarios de la Salud Fenats Histórica Chiloé
● Asociación de Funcionarios de la Salud Municipalizada de Rancagua (CONFUSAM)
● Asociación de Funcionarios de Serviu, Valparaíso
● Asociación de Funcionarios del Consultorio Sor Teresa de los Andes de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de San Joaquín
● Asociación de Funcionarios del Ministerio Público (ANFUMIP)
● Asociación de Funcionarios Hosmet Autónomo (AFHA)
● Asociación de Funcionarios Municipales de la Ilustre Municipalidad de San Felipe
● Asociación de Funcionarios Profesionales y Técnicos de la Planta y Contrata de la Ilustre Municipalidad de Arica (APROTEC IMA)
● Asociación de Funcionarios Públicos de la Subsecretaría del Ministerio de Justicia (AFUMINJU)
● Asociación de Funcionarios Trabajadores de la Educación (Navidad) AFUTEDU
● Asociación de Funcionarios y Funcionarias Instituto Nacional de Derechos Humanos (AFINDH)
● Asociación de Seguridad Pública de la Municipalidad de Vitacura
● Asociación de Funcionarios y Funcionarias de la Educación de Valparaíso (AFEV)
● Asociación Gremial Colegio de Técnicos en Enfermería de Nivel Superior A.G. (CONATNES A.G.)
● Asociación Indígena Trafun Suyai
● Asociación Nacional de Trabajadores de SENAME (ANTRASE) y Asociación Nacional de Trabajadores del Servicio de Protección (ANTRAP)
● Banco del Estado de Chile
● Caja de Compensación 18 de Septiembre
● Caja de Compensación La Araucana
● Carabineros de Chile
● Centro de Educación Valle Hermoso
● Club Deportivo Luterano de Valparaíso
● Colegio de Adultos ITSA
● Colegio Técnico Profesional San Ramón
● Colegio Técnicos de Nivel Superior en Trabajo Social de Chile
● Comunidad Habitacional Lote C6E Ciudad del Sol
● Concilio Federal de la Capellanía de Chile (CONFECAP)
● Confederación Nacional de Funcionarios Asistentes de la Educación de Chile (CONFEMUCH)
● Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipalizada (CONFUSAM)
● Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH)
● Confederación Nacional Jardines VTF
● CONFUCEM
● Corporación de Salud y Educación Municipal de Colina (SAPU Colina)
● Corporación Educacional San Isidoro
● Departamento Administrativo de Educación Municipal de Catemu
● Departamento de Bienestar I. Municipalidad de Huechuraba
● Departamento de Bienestar Municipalidad de Puente Alto
● Ejército de Chile
● Federación de Enfermedades Poco Frecuentes Chile
● Federación Regional Metropolitana de Funcionarios Municipales (ARMEFUM)
● Federación de Trabajadores de la Salud Interservicios FENATS de la Región IX
● Federación Nacional de Trabajadores Municipales de Chile (FENTRAMUCH)
● Federación Nacional PARIS CENCO (FENACAP)
● Federación Provincial de Funcionarios No Docentes de la Educación del Maule (FEPROMASUR)
● Funcionarios Municipalidad de Cerrillos
● Fundación de Ayuda Humanitaria y Medio Ambiente Río Palena
● Fundación de Salud de la Iglesia Metodista de Chile, La Araucanía
● Fundación Mission Golden
● Fundación Palena
● Fundación para Personas ABI Chile
● Fundación Protectora de la Infancia
● Fundación San José para la Adopción
● I. Municipalidad de Panquehue
● I. Municipalidad de Catemu
● I. Municipalidad de Victoria
● Iglesia Luterana Confesional de Chile
● Ilustre Municipalidad de Pudahuel
● Instituto de Capacitación y Perfeccionamiento
● Instituto Educacional y Capacitación Laboral Geocap
● International Network of Churches
● Liceo Diego Portales Linares
● Liceo Industrial de Santiago
● MAIPH Capacitaciones SpA
● Municipalidad de Maipú
● Municipalidad de Teodoro Schmidt
● Mutual de Seguridad
● OTEC ACA Capacitaciones
● OTEC GYV Capacitación
● OTEC Pangea Capacita
● Servicio Local de Educación de Barrancas
● Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso
● Servicios Médicos y Radiológicos Scanner Prat Ltda.
● Sindicato de Trabajadores Asistentes de la Educación Municipal de Servicios Públicos Traspasados de Rancagua (SITEMU)
● Sindicato de Trabajadores de la Educación de Peñalolén
● Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras a Honorarios del INE (SINE), Asociación de Funcionarios y Funcionarias del Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (AFINECH)
● Sindicato Líder
● Sindicato Metro
● Sindicato Nacional de Trabajadores Jumbo Administradora S.A.
● Sleep Gabriela Mistral
● Sleep Gabriela
● Tu Puente
● Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH)

Continuidad De Estudios

CFT CENCO ha suscrito convenios de continuidad de estudios con las siguientes instituciones de educación superior, a través de las cuales nuestros(as) estudiantes, una vez titulados(as) puedan seguir estudios superiores:

Para conocer más detalles descarga el Consolidado de Convenios de Continuidad de estudios AQUÍ.

Articulación

● Fundación Educacional Nuestra Señora de la Presentación (Melipilla)
● Fundación Educacional Albert Einstein: Instituto Tecnológico San Mateo (Instituto Tecnológico San Mateo)
● Fundación Educacional Albert Einstein: Instituto Tecnológico San Mateo (Colegio Alma Mater)
● Fundación Educacional Albert Einstein: Instituto Tecnológico San Mateo (Liceo Politécnico Hannover)
● Liceo Bicentenario Politécnico Manuel Montt
● OTEC ACA Capacitaciones
● Liceo Bicentenario Politécnico Luis Cruz Martínez
● Corporación Educacional Tecnológica de Chile CET Chile (Liceo Pol. Pedro de Valdivia)
● Corporación Educacional Tecnológica de Chile CET Chile (Liceo Pol. Presidente Manuel Montt)
● Colegio Marista Marcelino Champagnat
● Corporación Educacional Santa Eliana
● Colegio Técnico Profesional San Ramón
● Centro de Educación Valle Hermoso
● Liceo Politécnico San Luis
● Colegio María Griselda Valle
● Fundación Protectora de la Infancia
● Liceo Bicentenario de Excelencia Hermanos Sotomayor Baeza
● Liceo Diego Portales Linares

Prácticas

● Multibien, Servicio de Bienestar Multiempresas
● Farmacia Cruz Verde
● Escuela Likan Ray
● MBM Business Group
● Fundación de Desarrollo Integral FUNDITE
● Programa Preventivo Focalizado PPF (Conchalí – Coresam)
● Emprende Tu Pyme
● Father Nostrum
● Farmacia PHARMA Puerto EIRL
● I. Municipalidad de Panquehue
● Departamento Administrativo de Educación Municipal de Catemu
● Colegio Anglo Maipú
● Corredora de Seguros Volvek
● Academia Polivalente de Formación Premilitar General José Miguel Carrera (ACAPREMIL)
● Coasin Chile S.A. (Logicalis)
● Fundación Alün EA Temuco
● I. Municipalidad de Quinta Normal
● Colegio Marista Marcelino Champagnat
● Fundación para Personas ABI Chile
● Departamento de Educación I. Municipalidad de Recoleta
● Sodexo
● Municipalidad San Pedro de la Paz
● Servicios Generales Fernández y Huerta Limitada
● Centro Médico Monumento
● Sala Cuna y Jardín Infantil Happy Baby de Copiapó
● Salcobrand
● Corporación Educacional Las Letras (Escuela de Lenguaje)
● Corporación Educacional Las Vocales
● Corporación Educacional Mis Palabras
● Colegio Técnico Profesional San Ramón
● Colegio de Adultos INFOCAP
● Asociación de Mujeres Profesionales y Empresarias de la Provincia de Chacabuco
● Corporación de Asistencia al Adulto Mayor Chicureo Solidario
● Inostroza, Cifuentes y Cía. Ltda.
● Ilustre Municipalidad de Tierra Amarilla
● Farmacias Ahumada
● Ilustre Municipalidad de Illapel
● LYU Capacita Ltda.
● LYU Ltda.
● Fundación Juan Piamarta
● Colegio CEDEL Integración
● Fundación Protectora de la Infancia
● FERBRAS S.A.

INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA Y EMPRENDIMIENTO

Desde el período 2021–2025, CFT CENCO ha incorporado la Vinculación con el Medio y la Innovación como ejes estratégicos de su desarrollo institucional, impulsando proyectos colaborativos con empresas, organizaciones y actores del entorno, orientados a fortalecer la formación técnica, la calidad de la docencia y la pertinencia territorial.

En este marco, en diciembre de 2021 la institución aprobó su Política de Innovación, estableciendo lineamientos para el desarrollo de la innovación, la transferencia y la difusión de conocimiento y tecnologías, en coherencia con la misión y el proyecto educativo institucional.

Estas acciones sentaron las bases para avanzar hacia una innovación aplicada, conectada con el entorno y con sentido formativo.

Nuevo ciclo estratégico: PEI iTT+E 2026–2030

Como resultado de los aprendizajes del período anterior y de un proceso de diagnóstico y validación participativa, CFT CENCO inicia un nuevo ciclo estratégico con la implementación del Plan Estratégico Institucional de Innovación, Transferencia Tecnológica y Emprendimiento (PEI iTT+E) 2026–2030.

Este plan consolida la innovación como un modelo institucional integrado, articulando la formación técnica, la vinculación con el medio, la docencia y la gestión institucional, promoviendo una innovación con propósito, orientada al impacto formativo, territorial y social.

Documentos institucionales

Plan Estratégico Institucional de Innovación, Transferencia Tecnológica y Emprendimiento
PEI iTT+E 2026–2030
[Descargar PEI iTT+E 2026–2030]

Política de Innovación CFT CENCO (vigente desde 2021)
[Descargar Política de Innovación]

Comité de Innovación

El Comité de Innovación es la instancia estratégica encargada de orientar y articular el desarrollo de la innovación, la transferencia tecnológica y el emprendimiento en CFT CENCO.

Esta instancia está integrada por directivos/as, representantes del quehacer académico y profesionales externos, fortaleciendo una gobernanza colaborativa, transversal y orientada a la mejora continua del modelo institucional de innovación.

Integrantes del Comité de Innovación

Gian Franco Suil

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Administrador Público y Magíster en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Se ha desempeñado en el área pública y actualmente trabaja en la Corporación Municipal de Cerro Navia como Director de Administración y Finanzas. Además cumple funciones académicas en pregrado y postgrado en diferentes instituciones de educación superior.

Claudinei Carrasco

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Ingeniero Comercial, Magister en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud Laboral y Medio Ambiente, Diplomado en Docencia Universitaria, Diplomado en Gestión y Análisis Financiero, Diplomado en E-Commerce Crossborder, Máster © en Ciencia de Datos aplicada a la Inteligencia de Negocios. Con más de 15 años de experiencia en gestión y dirección de personas, de unidades de negocios y unidades académicas de educación técnica de nivel medio y superior. Gerente General de la CET CHILE.

Estrella Cortés

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Licenciada en Educación y Profesora de Inglés, con Magíster en Educación, mención Currículum Educativo (UMCE). Cuenta con amplia experiencia en educación superior, destacándose en diseño curricular, aseguramiento de la calidad, evaluación de aprendizajes y formación docente.

Ha liderado procesos de actualización curricular, acreditación institucional y coordinación de prácticas, asegurando la alineación de los programas con estándares de calidad. Además, posee especialización en metodologías innovadoras y diseño instruccional para entornos virtuales y presenciales.

Actualmente, lidera estrategias de evaluación y mejora continua de los programas de estudio en CFT CENCO, contribuyendo al fortalecimiento de la calidad académica.

Sandra Cabezas

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Ingeniera Comercial experta en innovación. Es Magíster en Transformación Digital y Nuevos Modelos de Negocios de la Universidad de Barcelona; y Magíster en Innovación y Emprendimiento Tecnológico de la Universidad Adolfo Ibáñez.

Con una trayectoria dedicada a la creación y transformación empresarial, actualmente es CEO y fundadora de Enjambre Innovador SPA; Directora de Innovación de la Comunidad Mujeres Emprendedoras MEM; Asesora de Emprendimiento en Desafío Levantemos Chile; y miembro del Comité Mesa de Innovación y Emprendimiento REDMAD, Red de Mujeres en Alta Dirección.
Desde 2024 forma parte del Comité de Innovación de CFT CENCO.

Cindy Peñailillo

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Profesional del área de educación con casi dos décadas de experiencia en docencia desde niveles iniciales de educación a educación superior. Profesora de Estado de Inglés y Licenciada en Educación de la Universidad de La Serena, con estudios de Magíster en Educación, con certificación en idioma inglés por Cambridge University Press. Relatora de programas para trabajadores Sence. Jefa de departamento de inglés de establecimiento de enseñanza básica y encargada de relaciones internacionales en establecimiento de educación media para entidades que ofrecen estudios de intercambio. Mentora y profesora guía de estudiantes de las carreras de Pedagogía en Inglés de la Universidad San Sebastián y Universidad de Concepción. Participante activa de cursos de perfeccionamiento en Neurociencias. Hasta octubre de 2022 fue tutora académica del área de Educación en CFT CENCO.

Mileyvi Labrador

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Titulada de Derecho de la Universidad de La Habana, Cuba, y Máster en Dirección y Gestión de Bienestar Social y Servicios Sociales de la Universidad de Alcalá de Henares, España. Tiene más de 15 años de experiencia en el diseño de políticas públicas, estrategias comerciales, posicionamiento de marca, generación de alianzas y productos, y gestión de personas, ocupando importantes cargos tanto en instituciones públicas como privadas. Actualmente es Directora de Comunicaciones y Vinculación con el Medio de CFT CENCO.

Lorena González

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Ingeniera en Administración de Empresas, Licenciada en Gestión Empresarial, Universidad Diego Portales. Estudiante de Postítulo en Aprendizaje Basado en Competencias para la Educación Superior de la Universidad Andrés Bello y Universidad de Deusto (España). Más de 10 años de experiencia en el área de educación superior, principalmente en Relaciones Internacionales, Programas de Movilidad Estudiantil, Administración y Relaciones Públicas. Experiencia en área Marketing y Operaciones de Programas de Estudios Internacionales. Docencia en el Área de Administración de Empresas. Ingresa a CFT CENCO como Coordinadora de Vinculación con el Medio en agosto de 2019, luego ejerce el cargo de Jefa de Área Administración hasta 2022. Hoy es Directora de Vinculación con el Medio e Innovación.

Carolina Rámirez

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Ingeniera Comercial y Licenciada en Ciencias de la Administración de Empresas por la Universidad Católica de Valparaíso, con un Máster en Gestión Educacional de la Universidad Andrés Bello – IEDE Business School. Posee amplia experiencia en la Gestión de Instituciones de Educación Superior, destacándose en las áreas de Gestión Académica, administrativa, Vinculación con el Medio (VcM) y Titulados(as).

Especialista en la organización y optimización de procesos académicos de pregrado, brindando acompañamiento tanto a estudiantes como a docentes. Actualmente Directora del Asunto Estudiantiles y Trayectoria de CFT CENCO.

Edward Flores

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Profesional con 17 años de experiencia, se ha desempeñado como auditor interno ISO-PCdC, relator en la formación de encargados de calidad en el Ministerio de Obras Públicas y docente en varias instituciones de educación del país.

Es Ingeniero Industrial e Ingeniero en Prevención de Riesgos. Cuenta con Magíster en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, y con Diplomados en TIC, Normas ISO y Emprendimiento Estratégico. Actualmente cursa Diplomado en Higiene Industrial.