Educar en la era digital implica enseñar hoy las habilidades del futuro.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas da respuesta formativa en el ámbito de la gestión empresarial.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos da respuesta formativa en el ámbito de la gestión del capital humano.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración Logística da respuesta formativa en el ámbito de la gestión de la cadena de abastecimiento de la organización.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración Pública da respuesta formativa en el ámbito de las ciencias sociales.
La carrera de Técnico en Nivel Superior en Contabilidad General da respuesta formativa en el ámbito de la preparación y entrega de información contable.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Comercio Exterior y Mercados Digitales es una alternativa formativa innovadora y actualizada a las necesidades del mercado del siglo XXI.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Marketing Digital es una alternativa académica orientada a formar un profesional capaz de contribuir al crecimiento comercial.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Asistente de Aula da respuesta formativa en el ámbito de las ciencias sociales, siendo un apoyo directo al(a la) docente de primer ciclo básico, ejecutando planificaciones y experiencias de aprendizaje, así como también facilitando la transición de niñas y niños entre la Educación Parvularia y la Enseñanza Básica.
La carrera Técnico de Nivel Superior en Inspector(a) Educacional da respuesta formativa en el ámbito de las ciencias sociales. Está preparado(a) para desarrollar labores en apoyo directo a la comunidad educativa, realizando actividades complementarias a la labor pedagógica y apoyando de forma activa para garantizar la sana convivencia, orientando el comportamiento de acuerdo con lo establecido en los distintos reglamentos de los establecimientos escolares.
La carrera Técnico de Nivel Superior en Educación Parvularia da respuesta formativa en el ámbito de las ciencias sociales, colaborando eficazmente con la Educadora(or) de Párvulos y con el equipo profesional, en el trabajo con niños y niñas en edad preescolar, ocupándose de su bienestar físico, emocional y cognitivo.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Educación Especial pertenece al área de la Educación y está orientada al apoyo e inclusión de personas con necesidades educativas especiales. Es un(a) profesional que se integra en equipos multidisciplinarios del área de la Educación y Social, con el objetivo de contribuir a un entorno inclusivo, equitativo y accesible, apoyando mediante la intervención e implementación de estrategias y recursos pedagógicos que faciliten el aprendizaje.
La carrera Técnico de Nivel Superior en Operación de Transporte y tránsito da respuesta formativa en el ámbito de la legislación de tránsito y de la seguridad vial para el óptimo transporte de pasajeros, de carga, de maquinaria pesada y de movimiento de tierra.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos da respuesta formativa en el ámbito de la salud, trabajo y los riesgos que implican estos conceptos.
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Analista Programador da respuesta formativa en el ámbito tecnológico con énfasis en el desarrollo de aplicaciones web y móviles.
El Técnico de Nivel Superior en Farmacia podrá cumplir funciones en los distintos servicios de salud pública y privada (consultorios, centros de salud, CESFAM, postas rurales).
El Técnico de Nivel Superior en Gestión de Instituciones de Salud podrá cumplir funciones de servicios administrativos en los distintos servicios de salud pública y privada.
El Técnico de Nivel Superior en Trabajo Social está preparado para desempeñarse en organizaciones públicas y privadas.
El Técnico de Nivel Superior en Gestión Social y Comunitaria podrá desempeñarse de manera dependiente e independiente.
El Plan Regular de estudio tiene una duración de dos años más el proceso de práctica y titulación distribuidos en 12 bimestres académicos.
RESOLUCIÓN N° 64- 2024: Aprueba los valores arancelarios para programas tanto en Plan Regular como en Planes Especiales para el periodo enero 2025 a diciembre 2025. Ver AQUÍ aranceles vigentes 2025.
Los Planes Especiales de CFT CENCO valoran los aprendizajes previos que los trabajadores han logrado durante la trayectoria de su experiencia laboral (de al menos dos años), así como los aprendizajes que han logrado en estudios previos en educación superior. Por lo anterior, los estudiantes que cursen estos planes podrán convalidar hasta 6 asignaturas o actividades curriculares de la carrera, a través de una prueba de reconocimiento de aprendizaje mínimo (RAM). De esta manera, los estudiantes de los planes especiales logran cursar el 100% del plan de estudio en 13 meses, luego de lo cual inician su proceso de titulación.
RESOLUCIÓN N° 64- 2024: Aprueba los valores arancelarios para programas tanto en Plan Regular como en Planes Especiales para el periodo enero 2025 a diciembre 2025.
El Programa de Apoyo Financiero y Becas que CFT CENCO desarrolla considera apoyar el financiamiento de las carreras impartidas y de esta forma facilitar el ingreso de nuevos y nuevas estudiantes.
Para conocer en detalle las becas, descarga el procedimiento vigente AQUÍ.
Para jóvenes y adultos(as) trabajadores(as) que pertenezcan a determinados grupos de la población que cumplan determinadas características o condiciones. Se entregarán descuentos para un mejor acceso a la educación técnica superior:
A- Beca Familia
B- Beca Deportiva
C- Beca Interculturalidad
D- Beca Rendimiento Académico Enseñanza Media
E- Beca Emprendimiento Sustentable
F- Beca Mujer Técnico Profesional
G- Beca Adulto(a) Senior
Que deseen estudiar una segunda carrera en nuestra institución podrán acceder a descuentos preferentes sobre el arancel vigente.
Para jóvenes y adultos(as) trabajadores que pertenezcan a instituciones públicas y privadas en convenio con CFT CENCO. Se consideran descuentos preferentes sobre el arancel vigente, así como becas a disposición de la institución o Asociación en convenio, según condiciones pactadas en el mismo.
Como parte del proceso de desarrollo de carrera y formación interna, se podrán destinar becas para colaboradores(as) y docentes, en coherencia con el desarrollo de carrera interno y plan de capacitación anual.